鹏劳人力资源有限公司现正式发布最新招聘启事。我们积极寻找具备不同专业技能和经验的优秀人才，共同构建高效团队，助力公司发展。此次招聘涵盖多个岗位，欢迎有志之士加入。我们重视人才，提供良好工作环境及优厚福利待遇。期待与您携手共创美好未来。详情请联系公司人力资源部。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 最新招聘职位
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的公司，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，我们拥有一支经验丰富、专业高效的团队，为企业提供招聘、培训、劳务派遣、人力资源咨询等服务，经过多年的发展，公司已在业界树立了良好的口碑，赢得了广大企业和求职者的信赖。

最新招聘职位

为了满足公司业务发展和市场拓展的需求，鹏劳人力资源有限公司现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是我们的最新招聘职位：

1、招聘经理/主管

岗位职责：

（1）负责制定和执行公司的招聘计划；

（2）负责招聘渠道的管理和维护；

（3）负责面试和评估候选人；

（4）负责招聘数据的统计和分析。

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）熟悉招聘流程，有良好的沟通技巧和团队协作能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（4）有丰富的人力资源招聘经验者优先。

2、人力资源专员

岗位职责：

（1）协助招聘经理/主管完成招聘任务；

（2）负责员工入职、离职手续的办理；

（3）负责员工档案的管理和更新；

（4）协助完成人力资源其他相关工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；

（2）熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（3）有责任心，细致认真，具备较强的执行力。

3、培训师

岗位职责：

（1）负责培训课程的设计和开发；

（2）负责培训项目的实施和授课；

（3）负责培训效果的评估和改进。

任职要求：

（1）本科以上学历，教育、培训或相关专业优先；

（2）热爱培训工作，具备良好的沟通能力和表达能力；

（3）有较强的课程研发能力和教学经验；

（4）有丰富的教学经验和培训项目经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的官方邮箱；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试；

3、面试环节：包括初试、复试等环节，我们将安排与职位相关的测试和评估；

4、录用通知：经过综合评估后，我们将向成功通过面试的候选人发送录用通知。

福利待遇

鹏劳人力资源有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训机会等，我们注重员工的个人发展，为员工提供广阔的职业发展空间和机会。

应聘须知

1、应聘者请携带个人简历、相关证件及复印件参加面试；

2、应聘者请确保提交的个人信息真实有效；

3、如有任何疑问，可通过电话、邮件等方式与我们联系。

鹏劳人力资源有限公司始终坚持以客户需求为导向，以优质服务为宗旨，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来，欢迎广大求职者投递简历，期待与您携手共进！

联系方式

地址：[填写公司地址]

电话：[填写公司电话]

邮箱：[填写公司邮箱]

网址：[填写公司网址]

在鹏劳人力资源有限公司，我们将为您提供一个充满挑战和机遇的工作环境，一起成就辉煌！